Az iroda kialakítása teljes embert igényel
Tilesch Anna az ingatlan.com mood menedzsere. Több iroda kialakítását vezette és sok olyan tapasztalatot oszt meg, amiről ritkán hallunk. Az Akadémia őszi szemeszterében megtudhatod a részleteket!
Terveznéd az irodai visszatérést, de nem tudod hogyan? Ha szeretnéd új szintre emelni az irodai életeteket és szeretnéd profin támogatni a cégedet, tanulj Az Év Irodája Akadémia szakértőitől! Digitális oldalunkon elhozzuk majd a legégetőbb témákat podcastek, videók és cikkek formájában.
Tanácsokkal és tudással segítünk az újratervezésben, a szolgáltatók tendereztetésben és az iroda kiválasztásban. Ősszel pedig a fizikai, több hetes Akadémiánk keretében szerezheted meg a saját Office Branding Manager képesítésed Az Év Irodája csapata jóvoltából.
Első három szakértőnk bemutatkozó videókban mesél az iroda kialakítás előkészítése és a kivitelezés közben szerzett tapasztalatairól. Nézd meg, hogy ők mit tanultak és mit fognak átadni Neked!
Tilesch Anna az ingatlan.com mood menedzsere. Több iroda kialakítását vezette és sok olyan tapasztalatot oszt meg, amiről ritkán hallunk. Az Akadémia őszi szemeszterében megtudhatod a részleteket!
Beck Márton kommunikációs és szervezetfejlesztési szakértő, többek közt 4 évet felölelő Telekom Székház Projekt kommunikációs vezetőjeként szerzett tapasztalatait osztja meg, az Akadémia programjában pedig gyakorlatban is tanulhatsz tőle!
Cs. Kovács Nikolett az elmúlt 6 év alatt 7 sikeres iroda kialakítási projektet vezényelt le. A videóból megtudhatod miként épül fel a kivitelezés és a költözés folyamata és mire készít majd fel az Akadémia!
Mi lesz a home office után? Hogy fogunk dolgozni a visszatérést követően? Hallgass valami újat az irodai élet jövőjéről! Izgalmas témák mellébeszélés nélkül az üzleti élet legjobbjaival.
Szakmai viták, piaci jóslás és tarot kártya. Na ez nem lesz... izgalmas témák mellébeszélés nélkül az üzleti élet legjobbjaival. Ez itt Az Év Irodája podcast-ja.
További podcastokSzakértőink és az ingatlanpiaci szereplők szemüvegén keresztül képet kaphatsz a bérlőket és a szolgáltatókat leginkább mozgató kérdésekről. Ha iroda kialakítást tervezel, itt tájékozódhatsz a legaktuálisabb témákról!
A Mammut Bevásárlóközpont harmadik emeletén található a Kollab közösségi tér, amely kiérdemelte Az Év Közösségi Tere címet 2024-ben. Valójában egy gigantikus nappaliról beszélhetünk Buda frekventált városi alközpontjában, ahol a fogyasztói kultúra új aspektusai jelennek meg alternatív megoldásokkal.
A Skanska meghatározó szerepet tölt be a modernkori magyar irodafejlesztési piacon, hiszen az elmúlt évtizedekben számos nemzetközi színvonalú, fenntartható épületet adott át Budapesten. Legújabb fejlesztése, a H2Offices irodakomplexum, amelynek első fázisa 2024-ben elnyerte Az Év Irodaháza címet.
Dél-Budán a BudaPart City irodaházban alakították ki azt a több mint négyezer négyzetméteres munkahelyet, amely idén elnyerte Az Év Irodája díjat. A McKinsey & Company irodája a high tech megoldásokat ötvözi a természettel összhangban álló dzsungel díszleteivel (High Tech Resort in a Jungle). Igazi kuriózum a munkatér, amely a Lágymányosi-öböl környezetében szinte oázis a dolgozók számára.
Csapatunk célja, hogy platformot biztosítsunk az irodapiaci szereplők folyamatos kommunikációjának. Számos szakmai rendezvényen találkoztunk már, melyek mindig tükrözték a piac alakulását. Korábbi a konferencia videókon visszanézheted az egész folyamatot.
Fordulatok az irodapiacon. Mit jelentenek a fizikai munkaterek korábban, mit jelentenek a világjárvány alatt, mikor tesznek jót a munkáltatók és mit tanulhatunk egymástól?
Merre tart az irodapiac az új világban? Kalmár Zoltánnal, Az Év Irodája verseny alapítójával, Salamon Adorjánnal az ESTON International vezérigazgatójával, Gedai Borbála ingatlanpiaci szakértővel és Massányi Tiborral, a DVM group ügyvezető partnerével
Fischer Róbert a CBRE Global Workplace Solutions ügyvezetője és Geng Szabolcsl az Ericsson Magyarország Ingatlangazdálkodás és Facility Management igazgatója osztja meg tapasztalatait a világjárvány kapcsán felmerült tévhitekről.
Vaszary Ádám vagyok, a Positive Adamsky ügynökségi csoport managing partnere, az Adamsky alapítója. 2019-ben volt szerencsénk az Év Irodája versenyen újonnan kialakított főhadiszállásunkkal az Év Design Irodája díjat elnyerni. Munkánk során alapvetően fontos, hogy képesek legyünk a sokszínűséget, az érdekességet és a használható funkcionalitást ötvözni, szeretném a verseny során is ezeket a szempontokat figyelembe véve értékelni.
HR szakértő, zsűri elnöke "Az Év Családbarát Vállalata" és a "Családbarát Kórház" pályázatoknak. A Balansz Programban közösséget épít vállalat vezetőkből. Foglalkozik a munka-magánélet kérdésével, a sikeres munkaerő piaci (vissza)integrációval, a családbarát vállalati megoldásokkal, a rugalmas foglalkoztatással, a digitalizáció és rugalmasság okozta vezetői attitűd váltással valamint a munkáltató és munkavállaló közötti partneri együttműködéssel, a szervezeti hatékonysággal. Az első ötlettől építi a Balansz Programot, melynek kiemelt célja az emberbarát jó gyakorlatok megismertetése a vállalati szférában, a munka világában.
Magyarország legnagyobb HR eseménysorozatának alapítója. A HR Fest küldetése, hogy megmutassa, a boldog, szabad, felnőttként kezelt munkatársak üzletileg is eredményesebb cégeket jelentenek.
Az ELTE mesterszakos hallgatójaként megtapasztalta, hogy hogyan lehet a pszichológia módszereit alkalmazva kialakítani a legoptimálisabb teret, majd később gyakorlati tapasztalatot is szerzett a folyamatban. Jelenleg is egy székház kialakítási projekten dolgozik, amiben elsősorban a munkavállalók érdekeit képviseli.
Anita coworking tanácsadóként értékteremtő coworking koncepciók kidolgozásával és stratégiájuk megalkotásával foglalkozik, kutatóként pedig a munkavégzés és a munkahely jövőjét vizsgálja együttműködve többek között a Politecnico di Milano-val és a Northumbria University-vel. A világon az elsők között végzett PhD kutatást a coworking irodák kreatív és vállalkozásfejlesztési folyamatokra gyakorolt hatásairól. 5+ akadémiában eltöltött kutatói és oktatói év után előbb non-profit, majd startup és ügynökségi környezetben foglalkozott vállalkozásfejlesztési, oktatási, innovációs és termékfejlesztési projektekkel. Nemzetközi előadóként rendszeres vendég szakmai és akadémiai konferenciákon coworking témában.
Az elmúlt 6 évben 7 nagy sikerű iroda kialakításán dolgozott. Pontosan tudja, hogy milyen lépésekből áll a folyamat és milyen sorrendben épülnek egymásra a teendők, illetve első kézből tapasztalta, hogy mit nem szabad elfelejteni.
A Telekom székház és számos más projekt kommunikációs vezetőjeként a HR, információ átadási és facility szempontokat összehangolva épít stratégiát, hogy az eredmény valóban tükrözze a vállalat értékrendjét és vezetők vízióját a szervezet jövőjéről.